El pasado 1 de junio entraron en vigor las nuevas bajas laborales por menstruaciones incapacitantes. Concretamente, se reconoce «la situación de incapacidad derivada de una dismenorrea generada por una patología previamente diagnosticada», es decir, la existencia de una menstruación dolorosa que no permita la realización de las actividades diarias siempre y cuando haya sido acreditada por un médico y se trate de una «dismenorrea secundaria». El INSS ya reconocía la incapacidad de las patologías menstruales con bajas específicas por endometriosis, miomas, adenomiosis, SOP, etc. identificadas cada una con su código correspondiente. La novedad es que el subsidio se percibirá desde el primer día de la baja, a diferencia de otros tipos de incapacidades temporales, donde la retribución empieza a partir del cuarto día, con el 60% de la base reguladora, al 20 (incluido) y el 75% desde el día 21 en adelante.